การจัดการความหลากหลายในองค์กร : ตัวแบบทางด้านทรัพยากรมนุษย์เพื่อความเท่าเทียมกันของผู้มีอัตลักษณ์หลากหลายทางเพศ เจษฎา นกน้อย.
Material type: TextPublisher: กรุงเทพฯ : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2554.Edition: พิมพ์ครั้งที่ 1Description: 394 หน้า : ตาราง ; 21 ซมISBN:- 9789740329015
- HF 5549.5.M5 จ755ก 2554
ประเภททรัพยากร | ห้องสมุดที่อยู่ปัจจุบัน | หมวดหมู่ | ตำแหน่งจัดวาง | เลขเรียกหนังสือ | หมายเลขฉบับ | สถานะ | วันกำหนดส่ง | บาร์โค้ด | จำนวนรายการจอง | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
General Book | National Assembly Library of Thailand | General Book collection | General Book shelves | HF 5549.5.M5 จ755ก 2554 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | ฉ.1 | พร้อมให้บริการ | 3961192001 | |||
General Book | National Assembly Library of Thailand | General Book collection | General Book shelves | HF 5549.5.M5 จ755ก 2554 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | ฉ.2 | พร้อมให้บริการ | 3961204640 |
รายการจองทั้งหมด: 0
หมวดหมู่: General Book collection ปิดเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ (ซ่อนเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ)
HF 5549.5.M3 C65 2005 Compendium of human resources in ASEAN civil service systems : driving government performance through strategic HRM. | HF 5549.5.M3 S66O 2008 Organization redesign and innovative HRM | HF 5549.5.M5 จ755ก 2554 การจัดการความหลากหลายในองค์กร : ตัวแบบทางด้านทรัพยากรมนุษย์เพื่อความเท่าเทียมกันของผู้มีอัตลักษณ์หลากหลายทางเพศ | HF 5549.5.M5 จ755ก 2554 การจัดการความหลากหลายในองค์กร : ตัวแบบทางด้านทรัพยากรมนุษย์เพื่อความเท่าเทียมกันของผู้มีอัตลักษณ์หลากหลายทางเพศ | HF 5549.5.M6 ก364ป 2562 เปลี่ยนเรื่องร้ายให้กลายเป็นดี ด้วยวิธีเลิกบ่น / | HF 5549.5.M6 น795ห 2549 1001 วิธีชาร์จแบตพนักงาน / | HF 5549.5.M6 น795ห 2549 1001 วิธีชาร์จแบตพนักงาน / |
ไม่มีความคิดเห็นใด ๆ ต่อชื่อเรื่องนี้
ล็อกอินเข้าสู่หน้าบัญชีผู้ใช้ เพื่อโพสต์ความคิดเห็น