000 | 01712nam a22002537a 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | NALT | ||
005 | 20230105112345.0 | ||
008 | 220421b th ||||| |||| 00| 0 tha d | ||
020 | _a9786167444840 | ||
040 | _aNALT | ||
050 |
_aHF 5549.5.P35 _bอ631ก 2560 |
||
100 | 0 |
_aอาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์ _924211 |
|
245 | 1 | 0 |
_aการพัฒนาสมรรถนะกลุ่มงาน HR บนแนวคิด 70:20:10 Learning Model = _bHR functional competency development program / _cอาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์. |
246 | 1 | 4 | _aHR functional competency development program. |
260 |
_aกรุงเทพฯ : _bเอช อาร์ เซ็นเตอร์, _c2560. |
||
300 |
_a339 หน้า : _bตาราง ; _c21 ซม. |
||
505 | 2 | _aส่วนที่ 1 แนวคิดเกี่ยวกับ Functional Competency -- ส่วนที่ 2 การกำหนด Functional Competency สำหรับกลุ่มงาน HR -- ส่วนที่ 3 การพัฒนา Functional Competency ของกลุ่มงาน บนพื้นฐาน 70:20:10 Learning Model -- ส่วนที่ 4 โปรแกรมการพัฒนา Functional Competency ของกลุ่มงาน HR. | |
650 | 4 |
_aการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ _99031 _zไทย |
|
650 | 4 |
_aการพัฒนาบุคลากร _99621 |
|
650 | 4 |
_aการบริหารงานบุคคล _944 |
|
850 | _aNALT | ||
942 |
_2lcc _cGB |
||
998 |
_akornsiririn _j3099 _k พรวิทู โค้วคชาภรณ์ |
||
999 |
_c99997 _d99997 |