TY  - BOOK
AU  - เจษฎา นกน้อย
TI  - การจัดการความหลากหลายในองค์กร: ตัวแบบทางด้านทรัพยากรมนุษย์เพื่อความเท่าเทียมกันของผู้มีอัตลักษณ์หลากหลายทางเพศ
AV  - HF 5549.5.M5  จ755ก 2552
PY  - 2552///
CY  - กรุงเทพฯ : 
PB  - สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 
KW  - การเลือกปฏิบัติทางเพศ
KW  - ความหลากหลายในองค์กร
KW  - อัตลักษณ์
KW  - บทบาทตามเพศ
KW  - อัตลักษณ์ทางเพศ
ER  -