ทุนมนุษย์ : การกำหนดตัวชี้วัดเพื่อพัฒนา / ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์.
Material type: TextPublisher: กรุงเทพฯ : สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี(ไทย-ญี่ปุ่น), 2550.Description: 167 หน้า : ภาพประกอบ ; 21 ซมISBN:- 9789744432773
- HF 5549 ธ557ท 2550
Table of contents:
มาทำความเข้าใจกับคำว่า "ทุนมนุษย์" กันก่อน -- แนวคิดเกี่ยวกับการจัดการ "ทรัพยากรมนุษย์" กับ "ทุนมนุษย์" -- ความสำคัญของทุนมนุษย์ การเตรียมความพร้อมในการพัฒนาทุนมนุษย์ -- องค์ประกอบของทุนมนุษย์ มุนมนุษย์กับทุนทางปัญญา -- แนวคิดในการวัดทุนมนุษย์ในองค์กรและวิธีที่บางองค์กรใช้อยู่ในปัจจุบัน -- เราจะกำหนดตัววัดทุนมนุษย์ในระดับองค์กรได้อย่างไร? (Corporate human capital scorecard) -- -- การกำหนดตัววัดทุนมนุษย์ในเชิงการจัดการ (Human capital management scorecard) -- แนวคิดในการพัฒนาทุนมนุษย์ในองค์กร -- จากทุนมนุษย์รายบุคคลสู่ทุนมนุษย์ของประเทศชาติ
ประเภททรัพยากร | ห้องสมุดที่อยู่ปัจจุบัน | หมวดหมู่ | ตำแหน่งจัดวาง | เลขเรียกหนังสือ | สถานะ | วันกำหนดส่ง | บาร์โค้ด | จำนวนรายการจอง | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
General Book | National Assembly Library of Thailand | Senate | General Book shelves | HF 5549 ธ557ท 2550 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | พร้อมให้บริการ | 0100001061001 |
รายการจองทั้งหมด: 0
หมวดหมู่: Senate ปิดเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ (ซ่อนเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ)
HF 5549 ธ395ค 2547 คู่มือ CEO MD GM BOSS ยุคใหม่ / | HF 5549 ธ461ก 2549 การมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล : แนวทางสร้างความพึงพอใจแก่พนักงาน / | HF 5549 ธ557ก 2551 การบริหารความเสี่ยงด้าน HR / | HF 5549 ธ557ท 2550 ทุนมนุษย์ : การกำหนดตัวชี้วัดเพื่อพัฒนา / | HF 5549 ธ557ท 2560 Training Roadmap & IDP ตาม JD ฉบับ How to / | HF 5549 ธ557ม 2560 มายาคติในการบริหารงานบุคคล / | HF 5549 ธ639ฮ 2560 HR ข้างบ้าน ข้างร้าน ข้างรั้ว / |
มาทำความเข้าใจกับคำว่า "ทุนมนุษย์" กันก่อน -- แนวคิดเกี่ยวกับการจัดการ "ทรัพยากรมนุษย์" กับ "ทุนมนุษย์" -- ความสำคัญของทุนมนุษย์ การเตรียมความพร้อมในการพัฒนาทุนมนุษย์ -- องค์ประกอบของทุนมนุษย์ มุนมนุษย์กับทุนทางปัญญา -- แนวคิดในการวัดทุนมนุษย์ในองค์กรและวิธีที่บางองค์กรใช้อยู่ในปัจจุบัน -- เราจะกำหนดตัววัดทุนมนุษย์ในระดับองค์กรได้อย่างไร? (Corporate human capital scorecard) -- -- การกำหนดตัววัดทุนมนุษย์ในเชิงการจัดการ (Human capital management scorecard) -- แนวคิดในการพัฒนาทุนมนุษย์ในองค์กร -- จากทุนมนุษย์รายบุคคลสู่ทุนมนุษย์ของประเทศชาติ
ไม่มีความคิดเห็นใด ๆ ต่อชื่อเรื่องนี้
ล็อกอินเข้าสู่หน้าบัญชีผู้ใช้ เพื่อโพสต์ความคิดเห็น