จุดร่วมและจุดต่างของการบริหารงานบุคคลระหว่างองค์กรกลางบริหารบุคคลภาครัฐ : ศึกษาเฉพาะกรณีความก้าวหน้าในอาชีพของข้าราชการ
Material type:
TextLanguage: Thai Publisher: กรุงเทพฯ : สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลภาครัฐ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน, 2543Description: 227 หน้า : ตาราง, แผนภูมิ ; 29 ซมSubject(s):
| ประเภททรัพยากร | ห้องสมุดที่อยู่ปัจจุบัน | หมวดหมู่ | เลขเรียกหนังสือ | สถานะ | วันกำหนดส่ง | บาร์โค้ด | จำนวนรายการจอง | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Research/Thesis
|
National Assembly Library of Thailand | Research & Theses collection | ว JQ1746.Z13.C55 ค122จ 2543 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | พร้อมให้บริการ | 3961143523 |
รายการจองทั้งหมด: 0
หมวดหมู่: Research & Theses collection ปิดเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ (ซ่อนเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ)
| ไม่มีภาพปก | ไม่มีภาพปก |
|
ไม่มีภาพปก | ไม่มีภาพปก | ไม่มีภาพปก | ไม่มีภาพปก | ||
| ว SB191.5 ผ225จ 2544 จากวิทยาการพื้นบ้านสู่วิทยาการแผนใหม่ ในการทำนาข้าว : บทสะท้อนการปรับตัวของชาวนาไทยในที่ราบลุ่มภาคกลาง | ว DS554.42 ว486จ 2544 จากสรกสู่ภูมิ : ความสัมพันธ์ระหว่างเมืองเสียมเรียบกับหมู่บ้านสองแห่งในลุ่มน้ำทะเลสาบเขมร | ว DS570.C5 ส785จ 2544 จีนทักษิณ วิถีและพลัง | ว JQ1746.Z13.C55 ค122จ 2543 จุดร่วมและจุดต่างของการบริหารงานบุคคลระหว่างองค์กรกลางบริหารบุคคลภาครัฐ : ศึกษาเฉพาะกรณีความก้าวหน้าในอาชีพของข้าราชการ | ว JC311 ล413ช 2529 ชาตินิยมในหมู่เกษตรกรและผู้ใช้แรงงานไทย : การศึกษาวิจัยเชิงเปรียบเทียบ | ว DS569 ต832ช 2543 ชาวเขา : มิติทางการเมืองและการพัฒนาในสหัสวรรษใหม่ | ว DS569 ต832ช 2543 ชาวเขา : มิติทางการเมืองและการพัฒนาในสหัสวรรษใหม่ |
ไม่มีความคิดเห็นใด ๆ ต่อชื่อเรื่องนี้
ล็อกอินเข้าสู่หน้าบัญชีผู้ใช้ เพื่อโพสต์ความคิดเห็น
