ภาพปกที่กำหนดเอง
รูปภาพจากเว็บไซต์ Amazon.com
การพัฒนาองค์การและการจัดการนวัตกรรม = Organization development and innovation management / เนตร์พัณณา ยาวิราช.
Publisher: กรุงเทพฯ : ทริปเพิ่ล กรุ๊ป, 2565.Edition: พิมพ์ครั้งที่ 1Description: 233 หน้า : ภาพประกอบ ; 25 ซมISBN:- 9786165908696
- Organization development and innovation management
- HD 58.8 น785ก 2565
Partial contents:
บทที่ 1 การจัดการเปลี่ยนแปลงและผู้นำการเปลี่ยนแปลง -- บทที่ 2 การพัฒนาองค์การและการปฏิรูปองค์การ -- บทที่ 13 การพัฒนาองค์การกับวัฒนธรรมองค์การ -- บทที่ 4 การเปลี่ยนแปลงองค์การไปสู่สิ่งใหม่และการจัดการนวัตกรรม -- บทที่ 5 กลยุทธ์ด้านนวัตกรรม -- บทที่ 6 บทบาทและรูปแบบของนักพัฒนาองค์การ -- บทที่ 7 กระบวนการวินิจฉัยเพื่อการพัฒนาองค์การ -- บทที่ 8 กลยุทธ์การใช้เครื่องมือแทรกแซงในการพัฒนาองค์การ -- บทที่ 9 เครื่องมือแทรกแซงในการพัฒนาองค์การโดยการพัฒนาทีมงาน -- บทที่ 10 เครื่องมือแทรกแซงทางการจัดการทรัพยากรมนุษย์ -- บทที่ 11 องค์การที่มีผลการปฏิบัติสูง -- บทที่ 12 การปฏิรูปองค์การและกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลง.
| ประเภททรัพยากร | ห้องสมุดที่อยู่ปัจจุบัน | หมวดหมู่ | ตำแหน่งจัดวาง | เลขเรียกหนังสือ | สถานะ | วันกำหนดส่ง | บาร์โค้ด | จำนวนรายการจอง | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
General Book
|
National Assembly Library of Thailand | General Book collection | General Book shelves | HD 58.8 น785ก 2565 (เรียกดูชั้นหนังสือ(เปิดด้านล่าง)) | พร้อมให้บริการ | 3961222635 |
รายการจองทั้งหมด: 0
หมวดหมู่: General Book collection ปิดเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ (ซ่อนเครื่องมือเรียกดูชั้นหนังสือ)
|
|
|
|
|
|
|
||
| HD 58.8 น785ก 2556 การจัดการเปลี่ยนแปลงและการพัฒนาองค์การ / | HD 58.8 น785ก 2556 การจัดการเปลี่ยนแปลงและการพัฒนาองค์การ / | HD 58.8 น785ก 2558 การพัฒนาองค์การและการเปลี่ยนแปลง = Organization development and change / | HD 58.8 น785ก 2565 การพัฒนาองค์การและการจัดการนวัตกรรม = Organization development and innovation management / | HD 58.8 น836น 2542 แนวคิดและกลยุทธ์ในการปรับระบบองค์การ | HD 58.8 บ872ก 2550 การจัดการการเปลี่ยนแปลง / | HD 58.8 บ872ก 2550 การจัดการการเปลี่ยนแปลง / |
บทที่ 1 การจัดการเปลี่ยนแปลงและผู้นำการเปลี่ยนแปลง -- บทที่ 2 การพัฒนาองค์การและการปฏิรูปองค์การ -- บทที่ 13 การพัฒนาองค์การกับวัฒนธรรมองค์การ -- บทที่ 4 การเปลี่ยนแปลงองค์การไปสู่สิ่งใหม่และการจัดการนวัตกรรม -- บทที่ 5 กลยุทธ์ด้านนวัตกรรม -- บทที่ 6 บทบาทและรูปแบบของนักพัฒนาองค์การ -- บทที่ 7 กระบวนการวินิจฉัยเพื่อการพัฒนาองค์การ -- บทที่ 8 กลยุทธ์การใช้เครื่องมือแทรกแซงในการพัฒนาองค์การ -- บทที่ 9 เครื่องมือแทรกแซงในการพัฒนาองค์การโดยการพัฒนาทีมงาน -- บทที่ 10 เครื่องมือแทรกแซงทางการจัดการทรัพยากรมนุษย์ -- บทที่ 11 องค์การที่มีผลการปฏิบัติสูง -- บทที่ 12 การปฏิรูปองค์การและกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลง.
ไม่มีความคิดเห็นใด ๆ ต่อชื่อเรื่องนี้
ล็อกอินเข้าสู่หน้าบัญชีผู้ใช้ เพื่อโพสต์ความคิดเห็น
คลิกที่รูปภาพเพื่อดูภาพในเครื่องมือดูรูปภาพ
