หยุดผลิต

ปีที่ 4 ฉบับที่ 37 มกราคม 2549 -- การยึด อายัดทรัพย์สินของนายจ้างที่ไม่นำส่งเงินสมบทและ/หรือเงินเพิ่ม -- ที่ตั้งร้านแฟรนไชส์ (Franchise
Location) -- ข้อบังคับของบริษัทที่ควรเปลี่ยน -- ธุรกิจห้องชุด : ข้อสัญญาที่ (ไม่) เป็นธรรม (ตอนจบ) -- ศาลแรงงานและการดำเนินคดีใน
ศาลแรงงาน (Labour Courts and Labour Court Procedures) -- ความเหมือนที่แตกต่างของการคุ้มครองตามกฎหมายประกันสังคมและ
กฎหมายเงินทดแทน -- วิชาชีพ HR -- ลักษณะ 10 ประการของผู้มีความคิดสร้างสรรค์ -- คนกับวินัย -- เทคนิคการกำหนดตัวชี้วัดผลการทำงาน
ของพนักงาน...ระดับบุคคล -- ระบบงาน HR ใน SMEs ผ่านมุมมองของที่ปรึกษา (ตอนที่ 2) -- ลักษณะของ "อาคาร" ตามกฎหมาย (ตอนจบ) --
เทคนิคล่าสุดที่ควรรู้เกี่ยวกับการยึดทรัพย์และขายทอดตลาด -- ลงทุนอย่างไรให้รวย -- การคุ้มครองผู้บริโภคมีเฉพาะพระราชบัญญัติคุ้มครอง
ผู้บริโภค พ.ศ. 2522 เท่านั้นหรือ -- หุ้น กฟผ. ขายได้...ขายไม่ได้? -- ลักข้อมูลจากแผ่นบันทึกในคอมพิวเตอร์เป็นลักทรัพย์หรือไม่? -- โฆษณา
อย่างไร? ไม่ต้องห้าม -- คำพิพากษาศาลฎีกา : เลิกจ้างไม่เป็นธรรม -- มติคณะรัฐมนตรี : การกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ

ปีที่ 4 ฉบับที่ 38 กุมภาพันธ์ 2549 -- การกระทำอันไม่เป็นธรรมและการวินิจฉัยชี้ขาดข้อพิพาทแรงงาน -- รูปแบบร้านแฟรนไชส์ (Shop Design) --
ข้อบังคับของบริษัทที่ควรเปลี่ยน ตอนที่ 2 -- ปัญหาในการย้านสถานประกอบกิจการของนายจ้าง -- ศาลแรงงานและการดำเนินคดีในศาลแรงงาน
(Labour Courts and Labour Court Procedures) (ตอนที่ 3) -- ลาออกจากเป็นลูกจ้าง...ทำอย่างไร? จะได้สิทธิประกันสังคม ตอนที่ 1 การสมัคร
เป็นผู้ประกันตน -- ทิศทางการสรรหาคัดเลือกโดย Assessment Center -- เรียนรู้ด้วยการพัฒนาประสบการณ์ -- เทคนิคการประเมินความสามารถ
และศักยภาพของพนักงาน -- การจดทะเบียนสิทธิและนิติกรรมเกี่ยวกับการให้ที่ดินและอสังหาริมทรัพย์อย่างอื่น -- การสร้างความเป็นธรรมในการ
ขายทอดตลาด -- ลงทุนอย่างไรให้รวย -- "ทัวร์ศูนย์เหรียญ" บริการท่องเที่ยวที่น่าอาย -- หวยหาย...เงินหาย? -- ขับรถอย่างไรให้ไกลใบสั่ง --
ผู้จัดการมรดก -- คำพิพากษาศาลฎีกา : สัญญาจ้างแรงงาน -- กฎหมายใหม่

ปีที่ 4 ฉบับที่ 39 มีนาคม 2549 -- บริหารงานบุคคล VS บริหารภาษีอากร -- ถ่ายทอดวิทยายุทธ์ (Training) -- กรรมการบริษัทจะค้าแข่งกับบริษัท
ต้องทำอย่างไร -- พระราชบัญญัติกำหนดความผิดเกี่ยวกับห้างหุ้นส่วนจดทะเบียนห้างหุ้นส่วนจำกัด บริษัทจำกัด สมาคมและมูลนิธิ พ.ศ. 2499 --
สัญญาเช่าที่ราชพัสดุมีมูลค่านำมาแปลงเป็นทุน -- ศาลแรงงานและการดำเนินคดีในศาลแรงงาน (Labour Courts and Labour Court
Procedures) (ตอนจบ) -- ลาออกจากเป็นลูกจ้าง...ทำอย่างไร? ตอนที่ 2 สิทธิและหน้าที่ของผู้ประกันตนตามมาตรา 39 -- งาน HR ภาระของใคร? --
ทำอย่างไรให้พนักงานสร้างผลงาน? -- คุณภาพของบุคลากรมาจากคุณภาพของผู้บริหาร -- แนวคิดของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่
(Human Resource Development : HRD) -- สรรหาคนเก่ง คนดี ได้อย่างไร? -- การจัดสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ -- หลักเกณฑ์การ
ตรวจสอบอาคาร -- การติดตามหนี้และบังคับคดีในธุรกิจประกันภัย -- ลงทุนอย่างไรให้รวย -- การโฆษณาเครื่องดื่มที่มีส่วนผสมของแอลกอฮอล์
และเครื่องดื่มที่ผสมกาเฟอีนในโรงภาพยนตร์และทางป้ายโฆษณา -- โรงพยาบาลย่านตาขาวสลับตัวเด็ก...ฟ้องศาลไหน? -- คำพิพากษาศาลฎีกา :
ฝ่าฝืนข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน -- กฎหมายใหม่

ปีที่ 4 ฉบับที่ 40 เมษายน 2549 -- การจดทะเบียนสิทธิเกี่ยวกับอสังหาริมทรัพย์ซึ่งได้มาโดยทางมรดก -- การบังคับซื้อสินค้าและวัตถุดิบ --
ความผิดและบทลงโทษ...กรณีบริหารงานผิดพลาด -- พระราชบัญญัติกำหนดความผิดเกี่ยวกับห้างหุ้นส่วนจดทะเบียน ห้างหุ้นส่วนจำกัด บริษัทจำกัด
สมาคมและมูลนิธิ พ.ศ. 2499 -- จดทะเบียนจัดตั้งบริษัทด้วยระบบอินเตอร์เน็ต (ตอนที่ 1) -- ปัญหาข้อผิดพลาดของนายจ้างในเรื่องการทำงาน
ล่วงเวลา -- ลาออกจากเป็นลูกจ้าง...ทำอย่างไร? จะได้สิทธิประกันสังคม ตอนที่ 3 สิทธิและหน้าที่ของผู้ประกันตนตามมาตรา 39 (ตอนจบ) --
การวัดประสิทธิภาพของงานและบุคลากร -- เคล็ดลับ 5 ประการสำหรับความสุขและความสำเร็จ -- แนวทางการวิเคราะห์ปัญหาการบริหารคนใน
องค์กร -- การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในสายตาของ CEO เป็นอย่างไร? -- ค่ารักษาพยาบาลที่นายจ้างต้องจ่าย -- การจัดสรรที่ดินเพื่อที่อยู่อาศัย
และพาณิชยกรรม -- การติดตามหนี้ที่ไม่ประสงค์จะดำเนินคดีในชั้นศาล -- ลงทุนอย่างไรให้รวย -- ห้ามขายสินค้าลวดดัดฟันแฟชั่นเป็นการชั่วคราว --
เมื่อบ่อนแตก!! -- กฎหมายใหม่