มุมมองปกติ มุมมองแบบ MARC มุมมองแบบ ISBD

วรภัทร์ ภู่เจริญ

องค์กรแห่งการเรียนรู้ และการบริหารความรู้ / Learning organization & knowledge management วรภัทร์ ภู่เจริญ. - พิมพ์ครั้งที่ 2 - กรุงเทพฯ : อริยชน, 2548. - 254 หน้า : ภาพประกอบ ; 21 ซม.

พลิกโฉมองค์กรด้วย LO&KM -- องค์กรแห่งการเรียนรู้ (LO) คืออะไร? -- ทำไมต้องทำ Leaning organization -- Learning organization แบบ Peter Senge -- Systemic thinking & mental model -- มีความเป็น "เซียน" ในตนเอง -- Team learning & share vision -- ทะเลาะแบบเรียนรู้ -- ลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้บริหาร -- ขั้นตอนการทำ Learning organization -- Knowledge management : การบริหารความรู้ -- เทคนิคการเปลี่ยนความรู้แบบ Tacit ไปเป็น Explicit -- ตัวอย่างในการทำ LO&KM -- สารพัดปัญหาในการทำ LO&KM -- การเรียนรู้แบบยึดผู้เรียนเป็นสำคัญ -- Competency management กับ HR สมัยใหม่ -- การประเมินผลการทำ LO&KM -- LO&KM กับพุทธศาสตร์ -- บทบาทผู้บริหารกับ LO&KM

ISBN: 9749266781

Subjects--Topical Terms:
การบริหารองค์ความรู้
การเรียนรู้

LC Class. No.: HD 58.82 / ว233อ 2548