มุมมองปกติ มุมมองแบบ MARC มุมมองแบบ ISBD

รายงานการประชุมทางวิชาการและสรุปผลการพิจารณาศึกษา เรื่อง กระบวนการยุติธรรมและเรื่องพัฒนาการขององค์กรหรือหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการยุติธรรมทางอาญาและทางแพ่ง / คณะกรรมมาธิการการบริหารและการยุติธรรม วุฒิสภา. - กรุงเทพฯ : คณะกรรมาธิการการบริหารและการยุติธรรม วุฒิสภา, 2539. - 196 หน้า : ภาพประกอบ, ตาราง, แผนภูมิ ; 28 ซม.

คำนำ โดย ฯพณฯ ร้อยตำรวจเอก เฉลิม อยู่บำรุง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม --
รายนามคณะกรรมาธิการการบริหารและการยุติธรรมวุฒิสภา --
รายนามคณะกรรมาธิการการยุติธรรมและสิทธิมนุษยชนสภาผู้แทนราษฎร --
รายนามคณะกรรมการสภาวิจัยแห่งชาติ สาขานิติศาสตร์ --
รายนามคณะกรรมการสภาวิจัยแห่งชาติ สาขารัฐศาสตร์และรัฐประศาสนศาสตร์ --
สาร ฯพณฯ ประธานรัฐสภา --
สาร ฯพณฯ ประธานวุฒิสภา --
สาร ฯพณฯ นายกรัฐมนตรี --
สาร ฯพณฯ ประธานศาลฎีกา --
คำกล่าวรายงานของประธานคณะกรรมาธิการการบริหารและการยุติธรรม วุฒิสภา --
คำกล่าวเปิดการสัมมนาทางวิชาการ โดย ฯพณฯ ประธานองคมนตรี --
โครงการสัมมนาทางวิชาการ --
กำหนดการสัมมนาทางวิชาการ --
ส่วนที่ ๑ รายงานการประชุมสัมมนาทางวิชาการ เรื่อง กระบวนการยุติธรรม –
๑. บทนำ --
๒. ประวัติความเป็นมาขององค์กรหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการยุติธรรม --
๓. ผลการพิจารณาศึกษาโดยการประชุมสัมมนาทางวิชาการ --
๑. เรื่องภาพรวมกระบวนการยุติธรรม --
๒. ตำรวจกับกระบวนการยุติธรรม --
บทบาทและอำนาจหน้าที่ของตำรวจ --
การควบคุมอาชญากรรม --
และการคุ้มครองสิทธิเสรีภาพของประซาชน --
๓. ทนายความกับกระบวนการยุติธรรม --
วัตถุประสงค์ของพระราชบัญญัติทนายความ --
การบริหารงานของคณะกรรมการสภาทนายความ --
สิทธิมนุษยชนในพระราชบัญญัติทนายความ --
การเป็นทนายความ --
ภาระหน้าที่ของทนายความ --
การช่วยเหลือประชาชนทางกฎหมาย --
ปัญหา อุปสรรค และข้อขัดข้องต่าง ๆ --
ในการอำนวยความยุติธรรมให้แก่ประชาชนของทนายความ --
ข้อสรุป --
๔. อัยการกับกระบวนการยุติธรรม --
การะหน้าที่หลักของอัยการ --
วิวัฒนาการของสถาบันอัยการ : ปรัชญาในการก่อกำเนิดของบทบาทอันพึงประสงค์ --
อัยการกับบทบาทอันพึงประสงค์ --
บทบาทอัยการในการสอบสวนคดีอาญา --
บทบาทอัยการในการกลั่นกรองคดีอาญา --
การควบคุมการใช้ดุลพินิจของอัยการ --
สถานภาพและความเป็นอิสระของอัยการ --
ข้อสรุป --
๕. ตุลาการกับกระบวนการยุติธรรม --
สภาพของการจัดระบบ โครงสร้างและองค์กรในกระบวนการยุติธรรมไทย --
สภาพปัญหา ข้อขัดข้องที่เกิดจากสภาพของกระบวนการยุติธรรมปัจจุบัน --
แนวทางปรับปรุงแก้ไข : เฉพาะในส่วนที่เกี่ยวกับระบบ โครงสร้าง และองค์กร --
รูปแบบของการปรับปรุง --
การปรับปรุงระบบศาลให้สอดคล้องกับแนวทางการปรับปรุงกระบวนการยุติธรรม --
รูปแบบในการเปิดระบบศาลให้กว้างขึ้น --
ข้อสรุป --
๖. ราชทัณฑ์กับกระบวนการยุติธรรม --
ปรัชญาและภารกิจของงานราชทัณฑ์ที่เกี่ยวเนื่องกับกระบวนการยุติธรรม --
ระบบงานราชทัณฑ์กับกระบวนการยุติธรรม --
การจัดองค์กรงานราชทัณฑ์กับกระบวนการยุติธรรม --
ข้อสรุป --
๗. ความยุติธรรมจากทัศน์ทางรัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ --
ความยุติธรรมคืออะไร --
ความยุติธรรมมีไว้ทำอะไร เพื่ออะไร --
ความยุติธรรมเกิดขึ้นได้อย่างไร --
ระบบกติกาหรือกฎหมายคือจะต้องมีเกณฑ์ไว้แล้วว่าพฤติกรรมอย่างไรบ้างที่ถือว่าเป็นการกระทำผิดที่ต้องรับโทษ
ระบบการพิจารณาความผิด การลงโทษ และการฟื้นฟูรวมเรียกว่ากระบวนการยุติธรรมต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ตกลงไว้ --
ระบบการบริหารงานบุคลากรของกระบวนการยุติธรรมปัญหาทางรัฐศาสตร์ที่เกี่ยวข้องกับระบบย่อยข้างตัน --
ด้านกฎหมาย --
ด้านกระบวนการยุติธรรม --
การตัดสินคดี --
ด้านบุคลากร --
ทางแก้ไขในทางรัฐศาสตร์และรัฐประศาสนศาสตร์ --
๔. บันทึกข้อสังเกตผลการสัมมนาทางวิชาการแยกแต่ละองค์กร --
สภาพปัญหาของกระบวนการยุติธรรม --
ตุลาการกับกระบวนการยุติธรรม --
อัยการกับกระบวนการยุติธรรม --
ตำรวจกับกระบวนการยุติธรรม --
ทนายความกับกระบวนการยุติธรรม --
ราชทัณฑ์กับกระบวนการยุติธรรม --
วิชานิติศาสตร์ วิชารัฐศาสตร์ และวิซารัฐประศาสนศาสตร์กับกระบวนการยุติธรรม --
บทสรุปวิเคราะห์ --
ส่วนที่ ๒ รายงานการพิจารณาศึกษา เรื่อง พัฒนาการหรือองค์กรต่างที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการยุติธรรมทางแพ่งและทางอาญาของ คณะกรรมาธิการการบริหารและการยุติธรรม วุฒิสภา การดำเนินงานของคณะกรรมาธิการ --
๑. วิธีพิจารณาศึกษา --
๑.๑) พิจารณาศึกษาข้อมูลจากหนังสือ เอกสาร กฎหมาย ระเบียบข้อบังคับ --
๑. ๒) พิจารณาศึกษาข้อมูลและข้อเท็จจริง โดยเชิญบุคคลต่าง ๆ มาร่วมประชุม --
๑.๓) พิจารณาศึกษาและรวบรวมข้อมูลโดยการจัดสัมมนาทางวิชาการ --
๑.๔) พิจารณาศึกษาและรวบรวมข้อมูลโดยการศึกษาดูงาน --
๒. ผลการพิจารณาศึกษา
๒.๑) ข้อพิจารณาศึกษาทั่วไปเกี่ยวกับ "กระบวนการยุติธรรม" --
๒.๒) ประวัติความเป็นมาของกระบวนการยุติธรรม --
๒.๒.๑ หน่วยงานที่เคยสังกัดอยู่ในกระทรวงยุติธรรม --
(๑) ศาล --
(๒) โรงเรียนกฎหมาย --
(๓) กรมอัยการ --
(๔) กรมราชทัณฑ์ --
(๕) กรมร่างกฎหมาย --
๒.๒.๒ หน่วยงานที่ไม่เคยสังกัดอยู่ในกระทรวงยุติธรรม --
กรมตำรวจ --
๒.๓ ผลการพิจารณาศึกษาเกี่ยวกับระบบ โครงสร้างและวิธีการดำเนินการขององค์การหรือหน่วยงานต่าง ๆ
ที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการยุติธรรม --
๒.๓.๑ ภาพรวมของกระบวนการยุติธรรม --
๒.๓.๒ ตำรวจกับกระบวนการยุติธรรม --
(๑) สภาพปัญหา --
๑.๑) ปัญหาในเรื่องการดำเนินคดีอาญา --
๑.๑.๑) สืบสวน --
๑.๑.๒) การตรวจค้น --
๑.๑.๓) การจับกุม --
๑.๑.๔) การควบคุม --
๑.๑.๕) การสอบสวน --
๑.๑.๖) การให้การเป็นพยานในชั้นศาล --
(๑.๒) ปัญหาโครงสร้างของกรมตำรวจ --
๑.๒.๑) โครงสร้างของตำรวจขาดความคล่องตัว --
๑.๒.๒) สถานีตำรวจขาดการพัฒนาและไม่ได้รับการสนใจ --
๑.๒.๓) ปัญหาการปฏิบัติหน้าที่ของตำรวจในบางกรณี --
(๒) ข้อเสนอแนะในการแก้ปัญหา --
๒.๑) การแก้ไขปัญหาในเรื่องการสอบสวน --
๒.๒) การแก้ปัญหาในเรื่องโครงสร้าง --
๒.๓.๓ อัยการกับกระบวนการยุติธรรม --
(๑) สภาพปัญหา --
(๑.๑) ปัญหาเกี่ยวกับการสอบสวนและการฟ้องร้องคดีอาญา --
(๑.๒) ปัญหาเกี่ยวกับบทบาทในการกลั่นกรองคดีอาญา --
(๑.๓) ปัญหาเกี่ยวกับทัศนคติในการปฏิบัติหน้าที่ --
(๑.๔) ปัญหาเกี่ยวกับสถานภาพและความเป็นอิสระ --
(๒) ข้อเสนอแนะในการแก้ไขปรับปรุง --
(๒.๑) ควรแก้ไขปรับปรุงประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญา เพื่อให้อัยการเข้าร่วมรับผิดชอบ
ในการสอบสวนกับพนักงานสอบสวนตั้งแต่ต้น --
(๒.๒) อัยการควรใช้ดุลพินิจในการสั่งไม่ฟ้องคดีอาญาที่การฟ้องคดีจะไม่เป็นประโยชน์ต่อสาธารณชน
ให้มากยิ่งขึ้น --
(๒.๓) ควรมีการปรับทัศนคติและธรรมเนียมปฏิบัติของอัยการให้มีลักษณะเป็นผู้อำนวยความยุติธรรม
มากขึ้น --
(๒.๔) เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของบทบาทการเป็นผู้อำนวยความยุติธรรมอย่างสมบูรณ์อัยการต้องมี
สถานภาพที่เป็นอิสระตามสมควรจากฝ่ายบริหาร --
(๒.๕) ควรมีการปรับปรุงระบบการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจในการสั่งคดีของอัยการโดยเน้นหลักความโปร่งใสในการปฏิบัติหน้าที่ --
๒.๓.๔ ตุลาการกับกระบวนการยุติธรรม --
๑) การดำเนินการพิจารณาพิพากษาอรรถคดีของศาล --
(๑.๑) สภาพปัญหา --
(๑.๒) แนวทางการพัฒนาให้มีหลักประกันความเป็นธรรมในการพิทักษ์สิทธิของประชาชน --
๒) การบริหารงานศาลและโครงสร้างของศาลยุติธรรม --
๒.๓.๕ ราชทัณฑ์กับกระบวนการยุติธรรม --
(๑) สภาพปัญหา --
(๑.๑) จำนวนผู้ต้องขัง --
(๑.๒) ระบบการลดโทษและข้อมูลผู้ต้องขัง --
(๑.๓) การจัดองค์กรงานราชทัณฑ์กับกระบวนการยุติธรรม --
(๒) ข้อเสนอแนะในการแก้ปัญหา --
(๒.๑) ควรมีการสร้างเรือนจำให้เพียงพอต่อจำนวนผู้ต้องขัง --
(๒.๒) ควรมีการจัดสร้างระบบข้อมูลในกระบวนการยุติธรรมเป็นโครงข่ายเชื่อมโยงกันทุกหน่วยงาน --
(๒.๓) ออกระเบียบและปรับปรุงวิธีการปฏิบัติเพื่อแก้ไขปัญหาของงานราชทัณฑ์กับหน่วยงาน
ในกระบวนการยุติธรรมอื่น ๆ เพื่อให้สามารถประสานงานได้อย่างเป็นระบบคล่องตัว --
๒.๓.๖) ทนายความกับกระบวนการยุติธรรม --
(๑) สภาพปัญหา --
(๑.๑) ทนายความถูกกีดกันไม่ให้เข้าตรวจสอบเอกสารราชการ --
(๑.๒) ผู้ต้องหาไม่ได้รับความเป็นธรรมในชั้นสอบสวน --
(๑.๓) การดำเนินคดีอาญาของทนายความจำเลยไม่สามารถขอคัดหรือตรวจสอบเอกสาร
และสำเนาสอบสวนได้ --
(๑.๔) ค่าตอบแทนทนายความคดีขอแรง --
(๑.๕) ข้อขัดข้องในการดำเนินคดีในชั้นพิจารณาสืบพยาน --
(๒) ข้อเสนอแนะในการแก้ไขปัญหา --
๓. ข้อเสนอแนะของคณะกรรมาธิการ --
๓.๑ การปรับโครงสร้างและการจัดองค์กรในกระบวนการยุติธรรมเพื่อพัฒนากระบวนการยุติธรรมทางอาญา --
ข้อพิจารณาประกอบข้อเสนอแนะ --
๓.๒ การพัฒนากระบวนการยุติธรรมทางแพ่ง --
ภาคผนวก.


ISBN: 9748962555

Subjects--Topical Terms:
กระบวนการยุติธรรม--ตุลาการ
กระบวนการยุติธรรม--ราชทัณฑ์
กระบวนการยุติธรรม --ไทย
กระบวนการยุติธรรมทางอาญา--ไทย

LC Class. No.: KU 14 / ค124ร 2539

Gov. Doc. Class. No.: รภ 58 7.1 345 2539